Корпорация C (или C-corp) – это юридическая структура корпорации, в которой владельцы или акционеры облагаются налогом отдельно от предприятия. Корпорации С, наиболее распространенные из корпораций, также облагаются налогом на прибыль. Налогообложение прибыли от бизнеса происходит как на корпоративном, так и на личном уровне, что создает ситуацию двойного налогообложения.
C-корпус можно сравнить с S корпорации и компании с ограниченной ответственностью (LLC), среди прочих, которые также отделяют активы компании от ее владельцев, но с различными юридическими структурами и налоговым режимом.
Ключевые моменты
- Корпорация C юридически отделяет активы владельцев или акционеров и доходы корпорации от доходов корпорации.
- Корпорации С ограничивают ответственность инвесторов и владельцев фирм, так как самое большое, что они могут потерять в неудаче бизнеса, – это сумма, которую они вложили в него.
- С корпорации обязаны проводить ежегодные собрания и иметь совет директоров, за который проголосовали акционеры.
Корпорации платят корпоративные налоги на прибыль до распределения оставшихся сумм между акционерами в форме дивидендов. Индивидуальные акционеры затем облагаются подоходным налогом с получаемых ими дивидендов. Хотя двойное налогообложение является неблагоприятным результатом, возможность реинвестировать прибыль в компанию по более низкой ставке корпоративного налога является преимуществом.
Корпорация C обязана проводить как минимум одно собрание акционеров и директоров в год. Необходимо вести протокол для отображения прозрачности в деловых операциях. Корпорация C должна вести записи о голосовании директоров компании и список имен владельцев и процентов владения. Кроме того, у бизнеса должен быть устав компании в помещении основного места нахождения бизнеса. Корпорации C будут представлять годовые отчеты, отчеты о раскрытии финансовой информации и финансовые отчеты.
Первым шагом в создании корпорации C является выбор и регистрация незарегистрированного фирменного наименования. Регистрант подаст устав корпорации с государственным секретарем в соответствии с законами этого государства. C корпорации предлагают акции акционерам, которые после покупки становятся владельцами корпорации. Выдача биржевых сертификатов происходит при создании бизнеса.
Все корпорации C должны подать форму SS-4, чтобы получить идентификационный номер работодателя (EIN). Хотя требования различаются в разных юрисдикциях, корпорации C обязаны представлять налоги штата, подоходного налога, заработной платы, безработицы и инвалидности. В дополнение к требованиям регистрации и налогообложения корпорации должны создать совет директоров для контроля за управлением и деятельностью всей корпорации. Назначение совета директоров направлено на решение дилемма принцип-агент , в котором моральный риск и конфликт интересов возникают, когда агент работает от имени принципа.
Корпорации C являются наиболее распространенным типом корпораций, в отличие от S Corporation или LLC.
C корпорации ограничивают личную ответственность директоров, акционеров, сотрудников и должностных лиц. Таким образом, юридические обязательства бизнеса не могут стать личным долгом любого лица, связанного с компанией. Корпорация C продолжает существовать после смены владельцев и смены членов руководства.
Корпорация C может иметь много владельцев и акционеров. Однако необходимо зарегистрироваться в Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC) при достижении определенных пороговых значений. Возможность предлагать акции акций позволяет корпорации получать большие суммы капитала, которые могут финансировать новые проекты и будущие расширения.
